生產力悖論原指美國在1970、1980年代雖然資訊技術領域發展迅速,生產力成長卻出現減速的情形。用這個說法來形容現在企業投入大量資本在人工智慧上,卻沒有實質回報的現象實在非常貼切。
為何會有這種現象? 從 AI 界領袖們的對談中,來尋找線索吧。
2026年世界經濟論壇年會 (The World Economic Forum) 於2026年1月19日至23日在瑞士Davos舉行,微軟董事長兼執行長 Satya Nadella、OpenAI 首任財務長 Sarah Friar、Google DeepMind 共同創辦人兼執行長 Demis Hassabis、Anthropic 共同創辦人兼執行長 Dario Amodei 四人聚在一起對談,要告訴你對 AI 未來的五大關鍵看法。
1. 關於生產力與領導力的意願
影片文字稿 :
Satya Nadella (微軟執行長) 說 : 「你不能只是抽象地討論這件事,你必須實際去使用它。你必須信任它、使用它,甚至得學習如何設置防護機制來建立這種信任,對吧?」
「你不能只是感到害怕。事實上這就是為什麼我認為你會面臨一個挑戰:為什麼我沒有立即看到生產力提升的效果?因為你必須投入艱苦的工作,雖然不同產業可能存在差異,但根本原因將取決於組織內部領導者的意願。」
以上談話的真正意思整理如下 :
微軟執行長 Satya Nadella 強調,企業若要透過 AI 提升生產力,關鍵在於領導者的意願與導入方式,而非 AI 技術本身。他指出,許多組織之所以未能看見顯著成效,是因為僅將 AI 視為概念驗證 (Proof of Concept, PoC) 或外掛工具,卻未對既有流程、人員分工、管理模式及資料品質進行根本性的重新設計。他比喻道:「你不能只是抽象地討論這件事,你必須實際去使用它。」真正的轉型需要企業投入資源於「人」與「工作設計」,包含員工訓練與角色重塑,讓 AI 與組織的各個層面緊密結合,才能發揮其最大潛力。
2. AI 技能與競爭力
影片文字稿 :
Demis Hassabis (Google DeepMind 執行長) 說 :「如果我現在對大學生演講,我會告訴他們,要想辦法極其熟練地掌握這些工具。我認為,甚至像我們這些開發者,因為忙於研發,都很難有時間去真正探索現有模型和產品所具備的超前能力,更不用說未來的產品了。我認為這可能比傳統實習更有價值,能讓你實現跨越式成長,在專業領域中發揮作用。」
Sarah Friar (OpenAI 財務長) 說 :「我用電力來打比方,我認為我們已經完成了房屋的佈線並打開了燈,但還沒向人們解釋,現在他們可以用電來取暖、煮飯或享受娛樂,因此潛在的能力空間是巨大的,即使模型從今天起不再進步,單憑人們手中現有的工具,仍有巨大的生產力潛力可挖。」
AI 的下一個關卡不是模型,而是「基礎建設」與社會許可。Satya Nadella 提到資料中心像「token factories」(代幣工廠,指AI算力資料中心) 這種實體基礎設施,連著電網與電信,而且必須被更廣泛地部署,不然AI的利益很難擴散,也容易失去社會正當性。
以上談話的真正意思整理如下 :
在技能方面,Google DeepMind 執行長 Demis Hassabis 建議,未來的專業人士應極其熟練地掌握 AI 工具,他認為這甚至比傳統實習更能帶來跨越式的成長。OpenAI 財務長 Sarah Friar 則以電力為喻,說明我們雖已「接通電源」,但尚未完全發掘其應用潛力。她認為,即便模型技術不再進步,光是善用現有工具,就能釋放巨大的生產力。 然而,Satya Nadella 指出,AI 發展的下一個瓶頸是「基礎建設」。他將資料中心形容為「代幣工廠 (token factories)」,這些設施與電網、電信系統相連,必須被廣泛部署,才能讓 AI 的利益普及化,並維持其發展的社會正當性。
3. 未來的社會與人類價值
影片文字稿 :
Demis Hassabis (Google DeepMind 執行長) 說 :「即使在像這樣的地方見到經濟學家,我也經常感到驚訝,因為並沒有更多的專業經濟學家或教授在思考接下來會發生什麼。不僅僅是在通往 AGI (Artificial General Intelligence 通用型人工智慧) 的過程中。工作取代是一個問題,我們都擔心這對經濟的影響;但也許有辦法更公平地分配這些新的生產力和財富。目前讓我徹夜難忘的是比這更重大的問題,涉及生命意義和目標,以及我們從工作中獲得的許多東西,而不僅僅是經濟利益。但奇怪的是,我認為這些(經濟)問題可能比人類境況和人類整體命運的轉變更容易解決。」
以上談話的真正意思整理如下 :
Demis Hassabis 提出了更深層次的擔憂。他認為,除了工作取代和財富分配等經濟問題外,AI 將對人類的生命意義與目標帶來更重大的挑戰。他觀察到,目前學術界對於這些涉及人類整體命運的哲學性問題,探討仍然不足。他坦言:「目前讓我徹夜難忘的是比這更重大的問題,涉及生命意義和目標,以及我們從工作中獲得的許多東西,而不僅僅是經濟利益。」
4. AI 的社會貢獻
影片文字稿 :
Satya Nadella (微軟執行長) 說 :「我認為身為全球社群,我們必須達到一個目標,那就是利用 AI 做一些有用的事,去改變個人、社群、國家和產業的成果,對吧?否則,我認為這沒什麼意義。事實上,如果這些 tokens (指 AI 生成的數據) 不能改善醫療、教育、提升公共部門效率或各行各業大小企業的競爭力,我們很快就會失去社會許可,不能再耗費像能源這樣稀缺的資源來產生它們。對我來說,這才是最終的目標。」
以上談話的真正意思整理如下 :
Satya Nadella 從社會責任的角度出發,認為 AI 的最終目標必須是為社會帶來實質貢獻。他強調,如果 AI 生成的數據不能改善醫療、教育、公共服務效率或提升企業競爭力,那麼耗費大量能源等稀缺資源來發展這項技術將失去其合理性。他表示:「對我來說,這才是最終的目標。」這也意味著,AI 的發展必須與社會福祉緊密掛鉤,才能獲得長期的支持。
5. 關於 AGI 的時程
影片文字稿 :
Dario Amodei (Anthropic 共同創辦人) 說 : 「Anthropic 的工程師告訴我:我再也不寫程式碼了。我讓模型寫,我負責編輯和處理周邊事務。我想,我不確定,但我們可能距離模型能端到端(end-to-end) 完成軟體工程師大部分甚至全部工作的階段,只剩六到十二個月。接下來的問題是,這個循環多快會閉合?循環中並非每個環節都能靠 AI 加速。還有晶片、晶片製造、以及模型訓練時間等限制。這很容易看出可能需要幾年時間。但我很難想像這會花比幾年更長的時間。」
以上談話的真正意思整理如下 :
關於通用型人工智慧 (Artificial General Intelligence, AGI) 的發展時程,Anthropic 共同創辦人 Dario Amodei 提出了驚人的預測。他引述內部工程師的經驗表示,AI 模型在 6 到 12 個月內,或許就能完成軟體工程師大部分甚至全部的工作。雖然晶片製造、模型訓練等環節仍存在物理限制,但他認為整個循環閉合「很難想像會花比幾年更長的時間」,暗示 AGI 的到來可能比許多人預期的要快。
心得及總結
這場世界經濟論壇的對談聚焦於 AI 的實際應用與未來影響,主要結論如下:
企業導入層面: AI 的成效取決於組織的導入意願與方式,而非技術本身。企業必須重新設計流程、人員角色與資料管理,而不是將 AI 視為外掛工具。
人才與基礎建設: 掌握 AI 工具的能力成為新競爭力。資料中心等實體基礎建設的廣泛部署,是讓 AI 利益普及的必要條件。
社會與人文挑戰: AI 帶來的最深層問題不只是失業或財富分配,而應該是人類生命意義與目標的重新定義。
社會責任: AI 必須對醫療、教育、公共服務等領域產生實質改善,才能維持其發展的社會正當性。
技術進展: AGI 可能在數年內實現,但物理限制(晶片製造、訓練時間)仍是瓶頸。
核心洞察: AI 不只是技術問題,而是涉及組織、社會、倫理與人類未來的系統性轉變。
看起來 AI 會對人類持續造成更大的衝擊,是避免不了的。
對於升斗小民來講,應該盡早讓 AI 素養變成自己生活的一環;對於企業來講,應該把 AI 導入看成像工業革命一樣,而不只是買進一套系統,才能夠真正開始從 AI 換來實質獲利。
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